El 14 de marzo de 2023 se aprobó la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (EESST) 2023-2027 con el objeto de convertirse en un nuevo marco de referencia que oriente las políticas públicas de prevención de riesgos laborales, planteando 6 objetivos y adquiriendo un firme compromiso con los ejes prioritarios del Marco Estratégico Europeo de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021- 2027.

El equipo investigador de la Cátedra de Relaciones Laborales, Diálogo Social y Bienestar Laboral, en su misión de fomento de las actividades de investigación, desarrollo e innovación en materia de seguridad y salud laboral, ha analizado el ESST 2023-2027 y, como consecuencia del mismo, publica esta obra colectiva como parte de los resultados del Proyecto PID2022-137171OB-I00, “La prevención de riesgos laborales ante la transición ecológica y digital y los desafíos económico, demográfico y de género», financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por el FSE+.

Así pues, tras un breve examen crítico de las políticas de prevención de riesgos laborales en España y de los datos estadísticos sobre enfermedades y accidentes de trabajo, al hilo de la ESST 2023-2027 se abordan los aspectos jurídico-laborales prioritarios en la EESST:

• Los accidentes laborales de tráfico.
• La perspectiva de género.
• La prevención de riesgos laborales en los nuevos entornos laborales.
• La adhesión de España al Convenio de la OIT núm. 190, sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
• Los colectivos vulnerables ante la prevención de riesgos laborales.
• La gestión de la seguridad y salud laboral en las PYMES.
• La Seguridad y Salud Laboral en la doctrina judicial.

Editores: Aranzadi

Año de publicación: 2024

ISBN: 978-84-1163-448-9, 978-84-1163-446-5

https://dialnet.unirioja.es/servlet/libro?codigo=969919

Ha sido reseñado en:

Sara Guindo Morales, Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, ISSN 2792-7962, ISSN-e 2792-7970, Nº. 10, 2024, págs. 367-368.

https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/943/1164

Eva M. Mas García, Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, ISSN-e 2282-2313, Vol. 12, Nº. 2, 2024.

https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/download/1446/1539