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Prevención de la violencia en el trabajo
OB1E1 Concretar el marco teórico y el estado de la cuestión, tanto a nivel nacional como en el Derecho comparado, y aportar soluciones ante la inminente entrada en vigor del Convenio nº 190 de la OIT. OB1E2 Diseñar herramientas para prevenir y combatir la violencia y el acoso en el trabajo. OB1E3 Formar a formadores para la prevención de la violencia en el trabajo.
Prevención de riesgos laborales en nuevos entornos laborales (IP respo. Fernández Collados)
OB4E1 Plantear instrumentos para posibilitar un trabajo a distancia seguro. OB4E2 Plantear instrumentos para hacer efectivo el derecho a la desconexión digital en las empresas y administraciones públicas. OB4E3 Aplicar modelos de movilidad laboral segura en las empresas.
Prevención de riesgos con perspectiva de género
OB2E1 Diseñar políticas de prevención con perspectiva de género eficientes. OB2E2 Examinar las contingencias profesionales con perspectiva de género. OB2E3 Estudiar la influencia de los factores de discriminación por razón de género como un riesgo para la salud laboral de las mujeres.
Prevención de riesgos laborales en colectivos vulnerables (IP respo. González Díaz)
OB3E1 Conocer y analizar el impacto de la siniestralidad en los grupos vulnerables. OB3E2 Revertir las desigualdades en los colectivos vulnerables y lograr una adecuada política preventiva para los colectivos vulnerables.
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